六安裕安区开展“春风行动”力推就业创业促进民生工程开新局

裕安区深入贯彻“我为群众办实事”服务理念，提前谋划，广泛宣传，精准发力，多措并举鼓励春节返乡人员家门口就近就业，保障节后企业用工，力推全区就业创业促进民生工程开新局。

一是做好“春风行动”摸底工作。深入园区企业，开展企业用工需求状况调查，及时掌握企业用工需求、缺工工种及工资待遇等情况，收集企业用工招聘岗位信息4500余条。充分发挥基层公共就业平台作用，经摸底统计全区外出务工农民工共204741人，利用春节农民工返乡高峰，开展针对性摸底调查，摸清基本情况，了解个性化需求，做好求职信息登记，收集求职意向900余条。

二是做好“春风行动”宣传工作。区人社局加大宣传力度，充分利用网络、微信公众号、朋友圈等新媒体进行宣传，提高群众知晓度。制作裕安区2022“春风行动”暨就业服务业岗位信息宣传海报400份，发放至全区各村（社区）在显著位置张贴。与联通公司达成合作协议，通过微信朋友圈向全区16-59周岁适龄劳动力推送招聘活动广告100万人次。通过“裕安发布”、裕安区人民政府网站等渠道发布招聘活动广告，发动区、乡、村干部通过微信群、朋友圈等方式开展宣传，引导返乡农民工等群体就近就业。

三是做好“春风行动”招聘工作。积极开展“线上+线下”招聘工作。2021年12月1日至15日，举办高新区专场网络招聘会，利用微信、朋友圈、政府网站等线上多渠道宣传发动，组织61家企业报名参加招聘，吸引求职者点击达17万人次，投递招聘简历3200余份。举办2022年“暖冬送岗 就业惠民”网络直播招聘会，组织英科实业、国泰铝业、高迪环保等10家企业HR参与实时互动性质直播活动，充分展示企业形象并实时回答求职者关于于岗位要求及薪资待遇等方面问题，现场点击观看达5万余人次。成功举办2022年“稳岗留工”服务高新区企业专场招聘会，组织110余家企业入场招聘，提供就业岗位4000余个，吸引近2000人进场应聘，达成就业意向近300人。

四是做好“春风行动”服务工作。精准实施小规模“点对点”招聘服务。以乡镇为单位实施“点对点”劳务协作对接，向返乡农民工等群体推介岗位，适时组织求职者赴园区企业参观，力促达成就业意向的现场签约，目前已组织4个批次共80名求职者前往企业应聘。加大就业稳岗扩岗力度，结合住房公积金扩面提高职工待遇，目前有60家企业符合要求，扩面享受住房公积金职工约500人。服务农民工，在开展各类招聘活动的同时，广泛宣传劳动保障法律法规，利用多方式提示招聘欺诈行为和有关求职陷阱，加强用工指导和农民工权益维护，推动构建和谐劳动关系。（区人社局  何玉庆）