金安区城管局：“三举措”赋能党建工作与城市管理工作“双提升”

近年来，金安区城管局坚持把高质量党建工作作为引领城市管理高质量发展工作的重要抓手，围绕“系统党务、城管业务、民生服务”深度融合、一体推进工作理念，努力使党建工作成为引领城市管理工作发展的“源头活水”，促进了机关党建与城市管理“双提升”。

守主责，狠抓督查考核。持续将党建与城市管理各项工作同谋划、同部署、同推进、同考核，形成党建引领、同频共振、同向发力的工作模式。建立“党组统筹、党委细化、支部落实”三个层级党建工作制度，每月召开会议研究部署、分析研判，推动党建联动。建立局领导班子成员基层党建工作联系点制度，每月联系领导参加支部党建组织活动，对联系点党建工作开展情况进行常态监督检查，推动党建工作严在日常、抓在经常。建立党建工作“一单一书”制度，围绕局党组中心工作任务部署，机关党委确定每月党建工作重点，及时在微信工作群下发“问题提醒单”，指导督促各支部履行党建主体责任，对执行不力的基层党组织，以“整改通知书”形式督促整改，促进机关党建完成工作“闭环”。

强阵地，构建为民平台。开展城管办公场所规范化、标准化建设达标活动，打造以“忠诚干净担当”为主题的城管文化墙、文化走廊，营造“沉浸式”干事创业氛围。争创城市管理政务服务党员“红旗窗口”，积极推进“网上办”“掌上办”“预约办”，不断以高质量服务优化营商环境。学习新时代枫桥经验，常态化开展党员干部“信访接待日”活动，制定《每日党员干部信访接待计划》，主动问需于民，将矛盾纠纷预防在一线，化解在基层，提升服务群众质量。实施城区街道“红管家”物业党建联盟工作站全覆盖，常态化联合开展物业行业安全生产检查、小区环境提升和丰富群众文化娱乐生活等活动，持续以高质量党建引领基层高效能治理、群众高品质生活。

重实践，办好民生实事。坚持中心工作部署到哪里，党建工作就延伸服务到哪里，常态化开展“党建+文明创建”系列活动，走访小区群众面对面宣传垃圾分类、居家消防安全、燃气安全等知识，集中整治毁绿种菜、飞线充电和乱堆乱倒等违规行为，引导居民正确实施生活垃圾分类和文明养犬，变被动管理为主动服务。依托“三会一课”、主题党日和“红色星期六”活动等组织形式，建立党支部、党员“双报到”机制，定期对结对共建小区综合治理进行“把脉问诊”，积极参加社区“和邻有约居民接待日”活动，把群众关切的“问题清单”变成“履职清单”。开展小区“文明楼栋”评选、挂牌活动，以文明评比推动居民在共建中自我管理、自我服务、自我监督，不断打通服务群众“最后一米”。（陈绪玖）